為進一步貫徹落實省第十三次黨代會和市第四次黨代會精神，在中央革命根據地創建暨中華蘇維埃共和國成立80周年之際，我公司著力弘揚蘇區干部好作風，以全市干部隊伍“三治”活動為基礎，結合國有企業工作實際，創新開展了企業管理干部“三個三”作風整治活動，大力整治干部隊伍中存在的“假、浮、蠻”領導作風、 “庸、懶、散” 工作作風、“私、奢、貪”生活作風。

  為及時發現和解決干部作風方面存在的問題，我公司分別以周、月、季為間限，將干部作風整治與業務發展實際緊密結合，建立起了一套全方位、高密度的督查體系。一是通過《每周督查》定期通報各部門、子公司的工作任務推進動態，使企業內部的信息交流更加充分；二是通過月度經營工作例會重點協調基層部門在工作中遇到的難點問題，使存在問題的下情上傳更加暢通；三是通過季度專項調度會議全面部署階段性經營工作思路，使經營班子決策的上情下達更加及時。通過企業管理干部“三個三”作風整治活動，我公司有效地優化了企業發展的人文環境，最大限度地調動了公司中層以上管理干部的工作積極性，不斷激發出他們在工作中的執行力和創造力，為推動公司加快發展、轉型發展提供了不竭動力。