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          喜訊!集團“金梧桐”黨建品牌案例成為全市國企領域唯一獲獎項目

          作者:謝剛 編輯:文化宣傳部 發布時間:2022-06-27 09:45:00 點擊數:120

          日前,

          贛州市基層黨建特色(創新)項目評選結果揭曉。

          贛州市國資委黨委、贛州發展集團黨委報送的黨建特色(創新)項目

          《黨建引領金梧引鳳--贛州發展集團創建“金梧桐”黨建品牌探索與實踐》歷經層層選拔,

          從眾多參賽項目中脫穎而出,

          榮獲全市二等獎,是我市國企領域參賽項目中唯一入闈參加現場答辯并獲獎的項目。

          近年來,贛州發展集團作為贛州規模最大、信用等級最高的國有企業,遵照“作示范、勇爭先”殷殷囑托,以創建“金梧桐”黨建品牌為抓手,以爭當贛州國企“排頭兵”為目標,推動黨建質量過硬,促進黨建工作與經營業務深度融合,引育優質產業項目、高端人才“金鳳凰”,為市域經濟發展提供優質金融服務。

          我們的品牌故事:

          2018年7月,市屬國有企業整合重組,贛州發展集團被定位為金控金融主業和市級重大產業、重大項目投融資服務平臺。結合當前國有資本投資公司改革試點,加之,在業內,資本又稱作“梧桐”,由此集團黨建品牌名稱確定為“金梧桐”。在實踐中,集團黨委提煉了“黨建引領、金梧引鳳”的品牌內涵。旨在通過品牌創建,發揮品牌的導向功能、激勵功能和凝聚功能,著力解決公司治理不夠完善,黨建與經營融合不深,資本作用發揮不明顯等問題,著力打造最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔當國企“領頭羊”。

          來看看主要做法:

          黨建引領明方向

          集團黨委牢記國企“姓黨”,切實加強黨對國有企業的全面領導。完善企業治理機制。成立9個黨支部,實現黨組織和黨的工作對集團各平臺、各業務板塊全覆蓋。不斷完善企業治理機制,嚴格落實“黨建入章”,修訂“三會一層”議事規則,拓展為“四會一層”,清晰界定黨委與各治理主體的權責邊界,明確“三重一大”事項,黨委會前置研究程序。把牢投資方向。充分發揮黨委把關定向作用,確保將國有資本配置到“服務重大項目”“服務重大產業”“服務縣域經濟”投資方向。堅持改革引領。著力推進國有資本投資公司改革,持續做優做強金融主業,瘦身健體、優化升級。強化監督執紀。構建“大監督”格局,護航企業改革發展。

          建強堡壘謀發展

          扎實推進基層黨建“三化”建設和黨建質量過硬行動,筑牢支部堡壘。選好“領頭雁”。根據金融主業市場化程度高,班子配備難實際情況,深入實施“雙培養一輸送”工程,精心選育又紅又專的領頭雁。打造特色支部。各黨支部圍繞集團“金梧桐”黨建品牌,結合“一企業一業態”實際,涌現出基金公司黨支部百億產業基金金色小投行、城鎮公司黨支部重大項目建設精品小城投、融資租賃黨支部紅色混改企業等黨建特色做法。強化考核問效。黨建工作考核不合格實行“一票否決”,同時明確黨建工作好必須體現在經營工作好,黨建與經營目標深度融合。

          激活細胞夯根基

          堅持黨管干部、黨管人才原則,打造又紅又專人才隊伍支撐企業發展。加強思想建設。高標準、常態化開展黨史學習教育,在集團一樓大廳打造“三區一廊”情景式、互動式300平黨史學習教育文化長廊。針對集團資金密集、人才密集、風險密集的特點,編制企業文化手冊,確立“守正、創新、誠信、擔當”企業文化的核心理念,凝聚人心共識。創新人才選育模式。構建“1+3+N”人才培育體系?!?”就是舉辦“金梧桐”大講堂,針對全體員工實行“政治理論與經營業務”全覆蓋式培訓?!?”就是針對中層干部、后備干部、年輕骨干員工開展“三鷹計劃”,因材施教式培養?!癗”就是建立N項針對專業人才培養機制,打造“又紅又?!比瞬抨犖?。激勵創先爭優。將黨員參與黨群活動、在急難險重任務中的表現等情況作為年度黨性體檢、提拔重用和評先評優的重要指標,鼓勵黨員迎難而上,擔當作為。

          亮點紛呈的工作成效

          贛州發展集團黨委始終把為實體經濟服務作為黨建工作的出發點和落腳點,通過“金梧桐”黨建品牌創建,實現了黨建與經營融合發展。

          一是強根固魂,黨建工作質量明顯提升。2021年,是集團歷年來黨建工作獲獎最多的一年。以真實案例拍攝的3部黨建片全部榮獲全市評比二、三等獎,對集團黨建工作給予充分肯定。同時,收獲了“全市先進基層黨組織”等榮譽稱號。

          二是強化服務,企業實力增級進檔。服務產業超百億,服務項目近200億,服務縣域經濟近300億。在服務經濟發展的同時,企業實力也得到增強,實現了信用增級、排位晉檔。成為中部六省第三家、江西省首家獲得穆迪、惠譽雙投資級國際評級的地市級國企。集團入圍“2021年中國服務業企業500強”第393位榜單,“2021年江西企業100強”第30位(近三年每年進位10位)。

          三是人才集聚,企業活力顯著增強。打造了一支政治素質過硬、業務水平精通、富有責任擔當的黨員干部隊伍。同時,通過產業落地,柔性引進4名博士,10余名高層次人才,400余名專業技術人才。目前,集團現有在職員工264人,黨員占比、中層干部黨員占比均為市屬國企最高。

          四是金梧桐引來了“金鳳凰”。通過創新金融服務模式,引進道氏技術、領駿科技等一批上市公司和擬上市企業落戶贛州,推動我市六大主導產業轉型升級,在資本市場已投資8家上市公司、5家擬上市公司,形成“8+5”布局。


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